Soluciones concretas para necesidades específicas.
Servicios específicos y modulares para resolver necesidades puntuales.
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Análisis de estructura laboral, mapa de riesgos y oportunidades de optimización de plantilla; desarrollo de planes estratégicos y métricas generales (KPIs); gestión del cambio organizacional; estrategias y lineamientos de comunicación interna.
Definición de roles, responsabilidades, jerarquías y KPIs individuales; revisión y eliminación de duplicidades o vacíos de funciones; backups operativos, suplencia y sucesión; organigramas y manuales de organización.
Definición de políticas y canales claros; hábitos saludables de comunicación e información oportuna; retroalimentación constante; línea de atención a empleados.
Documentación de procesos y procedimientos de RH; optimización y alineación de procesos de calidad y cumplimiento legal-laboral; capacitación, sensibilización, seguimiento y mejora continua.
Capacitación continua accesible, flexible y focalizada; liderazgo y mandos medios; mapeo de competencias; planes de desarrollo, sucesión, transición y sustitución.
Cultura de responsabilidad, aprendizaje y adaptación; evaluación de clima mediante encuestas, entrevistas y grupos de enfoque; team buildings; tema del mes; reconocimiento laboral y marca empleadora.
Reclutamiento y selección, filtrado de CVs, pre-employment screening, entrevistas por competencias y pruebas psicométricas; onboarding; evaluación de desempeño y planes de desarrollo.
Investigación de mercado laboral; políticas de remuneración, salarios, escalafones, bonos e incentivos; esquemas competitivos y reconocimiento no económico.
Gestión de contrataciones, expedientes, permisos, incapacidades y bases de datos; plataformas ERP/HRIS; nómina, incidencias, aclaraciones y beneficios.
Cumplimiento normativo en materia laboral y de RH: Condiciones Generales, NOM-035 y capacitación legal; seguridad y salud laboral; reglamento interno, políticas, protocolos, código de ética, mediación y desvinculación laboral.
Empresas pequeñas, clientes nuevos, proyectos de implementación rápida y necesidades o problemáticas específicas.
