En ALINEA 360 entendemos que muchas organizaciones desconocen el nivel real de cumplimiento que mantienen respecto a las condiciones generales de trabajo exigidas por la autoridad laboral.
Una inspección de cumplimiento de Condiciones Generales por parte de la Secretaría del Trabajo puede representar riesgos importantes para la empresa cuando no se cuenta con documentación adecuada, procesos claros o evidencia suficiente del cumplimiento de obligaciones laborales y organizacionales.